シンガポール技術デザイン大学（SUTD）は3月30日、20年度の学部卒業生のうち常勤（正社員）の職を得た者の割合は81％だったと発表した。先に就職動向を発表したシンガポール国立大学（NSU）など4大学の平均値（約70％）を上回った。
　常勤職以外に、パートタイムの職、一時雇用、フリーランスなど、卒業試験から6カ月以内に何らかの形で職を得た者の割合は95.9％。
　常勤として雇用された者の初任給（中央値）は月4100シンガポールドル（33万5000円）で、ほかの4大学の初任給（3700シンガポールドル）を上回った。
　調査には372人の新卒者のうち302人が回答した。学位課程は工学、イノベーション、デザイン。ほかの4大学では芸術、社会科学など人文課程の卒業生が含まれる。
　創設は2009年で、17年に創設のシンガポール社会科学大学に次ぎ歴史が浅い。情報・通信、金融・保険、科学分野の研究開発（R&D）で採用された新卒者が多かった。
　情報システム、デザイン課程の卒業生の正社員としての就職率は85.4％で、初任給の中央値は4500シンガポールドルだった。
　SUTDでは就業体験が必須で、体験した会社から職の提示を受けた者は常勤採用された者の25％を占めた。
（提供：AsiaX　http://www.asiax.biz）


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